五险是哪五种保险(涨知识！什么是五险一金？

五险一金是我们在求职时常听到的词汇，它们究竟是什么呢？今天就来给大家详细解读一下。五险一金，也就是我们常说的社会保障，包括五种保险和住房公积金。

我们来谈谈养老保险。养老保险需要我们在退休前缴纳满15年才能享受养老金。也就是说，如果你想在退休后获得养老金，必须在退休前的至少15年里按时缴纳养老保险费用。这部分的费用，公司会支付一部分到你的社保卡里，而你个人的部分则会在工资中扣除。

接下来是医疗保险。每个月，公司会给你缴纳一部分医疗保险费用，而你自己也需要缴纳。这其中包括了2%的医疗费用以及10元的大病统筹。大病统筹主要是针对住院治疗的情况。如果你每月按照最低基数支付社保，那么你的医疗账户上每月都会有相应的金额可供使用。

再来说说工伤保险。虽然工伤保险的使用情况相对较少，但它的作用却非常重要。如果你在工作或通勤途中发生意外，就可以通过工伤保险来获得相应的赔偿。很多人在遇到问题时并没有保留好相关证据，导致无法享受工伤保险，这是非常遗憾的。如果在工作中遇到意外，一定要及时报警、保留证据。

对于生育保险，如果你是女性并且正在怀孕，那么你需要保留好相关的证件和发票。在分娩后，你可以通过公司来报销相关的费用，包括怀孕检查、住院手术等费用。

至于失业保险，需要缴纳满一年才能享受。缴纳一年可以获得两个月的失业保障，缴纳两年则可以获得四个月的失业保障，但一生中最长可以获得24个月的失业保障。

我们来谈谈住房公积金。每月缴纳的住房公积金，公司和个人缴纳的部分都会存入你的账户。如果你需要买房，那么这些钱可以用来支付房款、还贷以及装修等费用。如果你有自己的建房土地，还可以从公积金中支付建屋的费用。退休后，你还可以将所有公积金余额取出。

五险一金是我们生活中的重要保障，我们一定要了解清楚并合理使用。