五险是哪五险(五险指的是哪五险？有什么用？可

对于刚刚步入职场的年轻人来说，了解社保五险是融入职场的第一步。那么，究竟是哪五险呢？它们分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些保险共同构成了我们日常生活中的安全保障网。

我们来了解一下五险的作用。基本养老保险是为了保障我们退休后的生活质量，只要累计缴费满15年，到达法定退休年龄后，就可以按月领取养老金。这笔养老金与社会平均工资相挂钩，并会结合物价增长和工资变动情况进行调整，为我们的生活提供稳定的经济支持。基本养老保险的保障力度强大，由国家强制力保障实施，为我们的未来规划提供了强有力的支撑。

基本医疗保险则关系到我们日常生活中的医疗保障。无论是门诊看病还是住院手术，都可以按照政策享受相应的医保报销待遇。为了集中力量救助大病，基本医疗保险还设置了起付线及大病保险制度，并且已经拓展到了长期护理保险，为我们提供全方位的健康保障。

工伤保险则是为工作中可能发生的意外提供保障。一旦在工作中受伤，只要鉴定为工伤，就可以享受工伤保险基金的各类待遇。特别是对于因工作导致的死亡或伤残，工伤保险提供了重要的经济支持，包括丧葬费、高额的工亡补助金以及供养亲属的抚恤金。这些保障都是个人不需要承担费用的。

失业保险则是为失业后的生活提供一份保障。只要失业保险缴费满一年以上，非自愿失业并具备求职意愿的，就可以享受失业金待遇。国家还会为失业者代缴基本医疗保险，为他们的生活保障提供支持。

生育保险则是为女性的生育过程提供保障。女性可以享受生育报销待遇和生育津贴待遇，这些待遇对于新组建的家庭来说是非常重要的。值得一提的是，生育保险个人是不需要缴费的。尽管对男性来说作用不大，但其仍是社会保障体系的一部分。近年来，生育保险与医疗保险合并，使得社保五险逐渐转变为社保四险乃至三险的趋势也在逐渐显现。

除了上述的社保待遇外，缴纳社保还能享受非社保待遇。在很多城市，社保缴费是购买车辆、房产以及子女入学的重要证明之一。甚至在一些城市的积分落户政策中，社保缴费也是最重要的因素之一。以北京为例，要想办理积分落户，需要在当地参加社保满7年以上；而在青岛，购房资格和子女入学也与社保缴费时间密切相关。这些都凸显了社保缴费的重要性。

那么，是否可以选择不缴纳社保呢？答案是不建议。按照法律规定，企业和职工必须参加社会保险，这是法律规定的义务。对于特殊群体来说，虽然可以自由选择缴纳社保，但如果用人单位不给职工缴纳社保，职工可以依法维权。社保缴费不仅关乎个人权益，也关乎企业的风险承担。随着社会的进步和监管的加强，关于社保缴费的行为越来越受到严格的监管和追缴。无论是在企业就业还是个人发展，都不建议不缴纳社保。让我们共同努力，为自己和家人构建更安全的未来！