库里因它只能续一年38岁规则详解

今日，据Woj报道，库里与勇士队成功达成一份价值高达6260万美元的一年续约合同。这一重要续约，似乎预示着库里终老勇士的前景又进一步实现。在谈及此续约时，“38岁规则”成为了热议的焦点。那么，究竟何为“38岁规则”呢？接下来，让我们细细道来。

简单来说，“38岁规则”是一个旨在防止球队规避薪资帽的条款。其核心内容为：如果球员的合同总年限为X年（X≤5），且第Y个赛季的开始时间在其年满38岁之后，那么这份合同将被视为“超38岁合同”。对于此类合同，由于存在球员在合同期间退役的可能性，其从第Y个赛季至第X个赛季的薪水将均匀地分配到前（Y-1）个赛季中，并占据球队前（Y-1）赛季的薪金空间。

以一位已经年满35岁的自由球员为例，如果他签下了一份为期四年、总金额为2000万美元的合同，由于第四年的合同将在其年满38岁之后开始执行，因此他的合同被视为“超38岁合同”。这意味着第四年的合同金额需要分摊到前三年的合同金额中。该球员前三年的年薪将达到每年平均666万美元，而第四年的合同金额将为零。球队在计算前三年总薪资时，也将计入这666万美元而非原先的500万美元。

“38岁规则”并非对所有球员和所有合同都适用。有两种情况可以免于该规则的约束。第一种是签署为期三年或三年以内的合同；第二种是球队与拥有鸟权且未满36岁的自由球员续约，如果合同年限不超过四年也可不受此规则限制。

库里与勇士的此次续约正是符合第一种情况。他原有的合同还剩下两年期限，如今再续一年，使得合同总长度只有三年，因此不受“38岁规则”的影响。如果库里选择再与勇士续约两年，情况则会有所不同。届时他的合同将在2028年夏天到期，由于合同总长度为四年并且他将在26-27赛季开始前年满38岁，他将受到“38岁规则”的限制。这意味着他26-27赛季和27-28赛季的薪水需要被分摊到前两年的赛季中，这无疑会对勇士队的薪资空间构成不小的压力。