同洲电子怎么样(同洲电子老员工：转型路有点鸡

在深研同洲电子（股票代码：002052）未来的操作策略时，357位投资顾问各抒己见。对于这家正处于转型阵痛期的企业，市场热议纷纷。同洲电子的转型之路可谓跌宕起伏，从手机到盒子，再到电视，甚至一度考虑更名为“同洲互联”，然而结果却令人叹息。

在接受《每日经济新闻》采访时，一位在同洲电子工作超过十年的中层员工用“这个过程太复杂了”来形容其转型经历。她认为，虽然转型方向正确，但在执行过程中却出现了重大失误。公司高层在战略决策上的失误，导致转型步伐过于急促，资源和环节未能有效衔接。

早在2012年，广电行业观察人士吴纯勇就预测同洲电子进入手机领域不会一帆风顺。新项目需要大量资金投入和技术、人才支持，但同洲电子在各方面均面临挑战。尽管公司多次融资，但中层员工无奈表示，概念包装过多，长期无法兑现承诺，导致资本市场失去信心。为了维持公司运营，袁明多次质押股份，其持股比例大幅下降。

在响应市场的速度方面，同洲电子显得过于迟缓，导致许多创新想法无法落地。例如，曾被视为核心技术的“摸摸看”虽具有前瞻性，但未能实现规模化和市场化运作，很快被新技术淘汰。公司丧失了原有的业务优势，丧失了行业巨头的地位。在谈及老东家时，那位员工流露出遗憾。

高层人才的流失也是同洲电子衰落的重要原因之一。投资顾问和公司内部人士均表示，高层人才流动性大，导致许多计划的持续性不强。袁明虽然为人不错，但无法留住人才。沈力的离职只是众多高管离职案例之一。袁明自己的离职甚至更早，他的减持动作也暗示了退出意向。深圳证券交易所的数据显示，袁明的持股比例已经大幅下降。

随着袁明、沈力等高管相继离职，同洲电子的转型之路更加坎坷。有分析认为，业务转型不顺与袁明的离职有一定关系。目前，同洲电子正处于关键时期，投资顾问和市场观察人士都在密切关注其未来发展动向。这个曾经的行业巨头能否重新找回自己的方向并重返巅峰，成为市场关注的焦点。