提前退休特殊工种目录_最新特殊工种退休政策

近期，许多读者对提前退休特殊工种目录的问题颇为关注。为了满足大家的求知欲，今天我将为大家详细解读这一话题，让我们一起来一下关于提前退休特殊工种的那些事。

让我们看看哪些工种被认为是特殊工种，从而有可能享受提前退休的待遇。根据1978年国务院的相关法规，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，只要连续工龄或工作年限满10年，且达到一定的年龄要求，便可以提前退休。对于一些完全丧失劳动能力的职工，如果达到规定的年龄和工作年限要求，也可以提前退休。值得一提的是，《公务员法》也明确了一些公务员可以提前退休的条件。

关于提前退休特殊工种的目录，并不是一成不变的。新中国成立后，随着社会的进步和经济的发展，特殊工种的认定和范围也在不断变化。值得注意的是，现在执行的还是1993年以前原劳动部批准的和行业主管部门制定的特殊工种名录。这也意味着，不同行业的特殊工种是不能参照执行的，只能按照本行业的规定执行。

那么，如何确定一个工种是否属于特殊工种呢？这需要根据地级市以上劳动保障部门的确认，以及企业上报的特殊工种名录来确定。职工本人必须符合特殊工种退休的条件，包括累计从事特殊工种的时间、从事有害身体健康工作的时间等。还需要达到法定的退休年龄，男满55周岁，女满45周岁。

对于一些人可能关心的2017年提前退休特殊工种目录，实际上并不存在。特殊工种的认定和范围仍然是根据1993年前的相关文件执行的。这也提醒我们，在关注提前退休的更应该关注自身的健康和安全，避免从事有害身体健康的工作。

提前退休特殊工种目录是一个相对复杂的话题，涉及到许多法规和规定。在关注自己的健康和安全的我们也应该了解相关的法规和规定，以便在需要的时候能够做出正确的选择。我们也应该珍惜自己的工作，努力提高自己的技能和能力，为社会的发展做出更大的贡献。

提前退休特殊工种概览

置身于高空、高温、高压的工作环境，承受着繁重体力劳动，或是面对有毒有害的工种，这些特殊工种员工常常面临极大的职业挑战。那么，哪些岗位被纳入提前退休的特殊工种目录呢？

特殊工种的具体目录丰富多样，主要包括井下、高空、高温、特重体力劳动以及有毒有害等工种。这些工种的划定由各行业主管部门或劳动部门来确定。例如，电焊工在船厂工作属于特殊工种，但在一般工厂则可能不被视为特殊工种。

根据国家的相关规定，目前规定的退休年龄为男60岁，女50岁，而对于女干部则是55岁。那么，哪些特殊工种的员工可以享受到提前退休的待遇呢？

要想知道哪些特殊工种可以提前退休，首先要看单位是否发放过有毒有害作业补助费。如果发过，那么这些工种就可以被视为特殊工种，否则不算。

特殊工种种类繁多，难以详尽描述。想要了解具体哪些工种属于提前退休的特殊工种，最好直接咨询当地的人力资源和社会保障部门。据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出，劳动部门需加强对特殊工种的管理和审批工作。企业每年需向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录及实际用工情况。按照规定的条件，从事特定工种的员工必须在该工种岗位上工作满一定年限，如高空和繁重体力劳动需满10年，井下和高温工作需满9年，其他有害身体健康的工作需满8年。

至于锅炉工是否属于特殊工种，这取决于你过去的相关手续是否齐全。锅炉工确实属于特殊工种的一种。关于特殊工种的规定分为多个阶段，其中涉及的工作年限折算、工龄问题、确认程序等都有详细的解释。最终，1993年7月3日以后的规定将取代之前的相关规定。

在选择提前退休或咨询相关问题时，确保了解清楚特殊工种的确认原则、确认程序以及自己所在企业是否承认这些特殊工种的地位。这样既能保障自己的权益，也能为未来做好充分的准备。关于特殊工种的确认与退休的相关说明

在上海市，区县属企业的特殊工种确认工作，按照原上海市劳动局的批准以及原市社会保险管理局的认定流程进行。这些特殊工种，是企业中那些经过官方认定，具有特殊工作性质和环境的岗位。对于设有特殊工种的企业，必须按照规定列出特殊工种明细，进行申报。此申报过程需经过行业主管部门的确认，再上报至市劳动和社会保障局审核。一旦审核通过，将由相应的区县社保中心负责办理相关手续。

至于特殊工种的退休条件，参与城镇基本养老保险社会统筹的人员，若按照特殊工种办理退休，需满足以下条件：退休年龄上，男性需年满55周岁，女性则需年满45周岁；在缴费年限上，1992年底前参加工作的人，连续工龄（含缴费年限）需满10年，而1993年后参加工作的人，缴费年限则需满15年。对于个体工商户及其帮工、自由职业人员，连续工龄（含缴费年限）需满15年，且在本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年。这里的实际缴费满5年，特指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和。

在特殊工种的工作年限方面，职工必须满足从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下或高温工作累计满9年、从事其他有害身体健康的工作累计满8年的条件。若职工从事多种特殊工种，可将其实际工作年限相加计算。在决定退休条件时，应依据从事工作年限最长的特殊工种来确定。

关于特殊工种退休的审批流程，由于其特殊性及优惠的退休年龄和待遇，审批程序较为严格。用人单位需要根据国家有关规定和本单位的实际情况，制订出具体的实施方案。这个方案需要得到用人单位的主管部门审核通过，并报请区县社保中心同意后方可实施。为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，用人单位需填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后上报主管部门审核，经过所在区、县社保中心的复审后，最终报上海市劳动和社会保障局批准。获得批准后，从事特殊工种的职工即可按照相关规定享受退休待遇。

上海市对于特殊工种的退休制度严谨而详尽，旨在保障从事特殊工种职工的权益，同时也体现了对劳动者健康的关心和尊重。