三人合伙股权分配方案(两人合伙开公司，千万不

在创业的道路上，两人携手并肩开公司，股权分配的重要性不言而喻。千万不要单纯按照出资额来划分股权，这样可能会忽视其他关键因素的价值。今天我们要的，是一种更为合理、公正的股权分配方式。

假设在这样的情境下：合伙人A出资6万，只承担投资角色而不参与日常经营；而合伙人B出资4万，不仅承担部分投资，还担任公司总经理一职。那么，股权应该如何分配才更为合理呢？

如果单纯按照出资比例划分，A占股60%，B占股40%，这样的分配方式虽然简单明了，但却忽略了人的价值。在创业的道路上，除了资金的支持，人力资源同样至关重要。股权分配应该综合考虑资金与人力两大因素。

一种更为合理的分配方式是：以资金占股60%，人力占股40%的比例进行分配。具体而言，A的资金股为6万乘以60%，即3.6万；B的资金股为4万乘以60%，即2.4万。由于A不参与日常经营，其人力股为零；而B作为公司总经理，付出较多人力资源，因此B的人力股为40%。

最终，A的股权为资金股3.6万，加上人力股零，总计36%；B的股权为资金股2.4万，加上人力股（相当于其总投资的40%），总计占到了64%。这样的股权分配方式既考虑了资金的价值，也充分认可了人力资源的重要性。

除了股权分配之外，签署一份详尽的股东合作协议也是至关重要的。这份协议应该包括分红机制、退出规则、保密条款以及竞业禁止等重要内容。只有这样，才能确保合伙人在创业的道路上走得更加稳健、长久。

这样的股权分配模式不仅体现了公平原则，还能激励每一位合伙人更加全力以赴地投入到公司的发展中去，共同创造更加辉煌的明天。