什么是996工作制(996是什么？ 996工作制到底好不好

：马云视角下的996工作制

近日，关于996工作制的热议不断，民间更是发起了“996.ICU”组织，提醒大家关注员工的身心健康。那么，对于这一工作制度，阿里巴巴的创始人马云是如何看待的呢？他的评价可谓一针见血。

那么，何为996工作制？那就是早上9点上班，一直工作到晚上9点，一周六天。这种制度在不少互联网公司中逐渐成为常态。马云对此表示，能够体验996工作制是一种难得的福气。在他看来，许多公司、许多人梦寐以求这样的机会。他更是反问：如果你年轻的时候不996，那么何时才算是真正的奋斗？

马云的这种观点，如果用更通俗的话说，就像是：“你们这些人怎么这么容易抱怨呢？一边抱怨996，一边又羡慕别人的成功与财富。”确实，我们身处在互联网的飞速发展的时代，我们的国家之所以能取得如今的成就，依靠的正是大家的智慧与勤劳。相比较于许多西方国家和发展中地区，我们已然是勤奋之至。

对于那些已经习惯了长时间工作的人来说，再要求他们付出更多显然是一种挑战。对此，马云希望安抚员工情绪，让他们能够全身心地投入到工作中去。他的出发点是为了公司的长远发展以及员工的未来考虑。他希望员工明白，现在的付出是为了将来的回报。

不仅如此，华为的创始人任正非也强调过员工的狼性精神，不怕苦、不怕累。他认为，只要为了梦想和事业，一切的付出都是值得的。但任正非也深知健康的重要性，提醒员工在追求梦想的同时也要注重身体健康。

作者认为，健康是革命的本钱，没有健康作为基础，所有的梦想与事业都显得苍白无力。确实如此，我们不能因为追求一时的成功而忽视长久的健康。在追求梦想的路上，我们需要有马云的坚持与毅力，但同时也需要关注自己的身心健康。毕竟，只有健康的身体才能支撑我们走向更远的未来。