足协官方发布裁判升降级实施细则 每赛季中超都会有2名主裁降级

体育资讯快报，***消息于6月28日由中国足协发布。这次发布的重要文件是关于裁判升降级实施细则，旨在维护职业联赛的良好赛风赛纪，以及建立一个公开、透明、正直的裁判工作环境。

足协新规核心概述：

中国足协将从三个主要方面全面评估裁判的工作表现：业务能力、自我管理能力以及职业联赛的参与度。其中，业务能力占据了60%的评估权重，显得尤为关键。

在业务能力方面，主裁判和助理裁判的评估子项各有特色。主裁判的业务能力主要从三个方面进行评估：裁判监督评估（占45%）、关键事件错漏判数值（占45%）以及净比赛时间（占10%）。而助理裁判的业务能力评估则包括：裁判监督评估（占40%）、关键事件错漏判数值（占30%）以及越位判罚准确率（占30%）。

关于升降级的规定也十分明确。每个赛季，中超和中甲降级的人数为裁判员和助理裁判员各两人。而对于中乙联赛的裁判员，每个赛季的降级人数为五人。也有相应的升级制度。根据综合评估排序以及另行颁布的评优细则，表现优秀的裁判员将有机会升级。值得一提的是，升级的人数将不少于上一级别职业联赛的裁判人员降级人数。

中国足协此次发布的裁判升降级实施细则，无疑为职业联赛裁判工作注入了新的活力。公开、透明、公正的评估机制，不仅有助于提升裁判的工作积极性，也有助于提高职业联赛的赛风赛纪，为球迷们呈现更为精彩的比赛。