国企和央企哪个厉害算不算体制内(七句话给你讲

让我们来欣赏几张引人深思的图片。

让我们来看看“国企”与“央企”的图片。国企，即国家作为股东的企业；而央企，则是由中央直接出资控股的企业。这些企业的存在，是国家经济的重要支柱。

接下来，“编制”一词，它所代表的是一种特殊的资格，是进入“体制内”的通行证。体制内，通常指的是公务员和事业单位等具有稳定收入和福利的工作岗位。而要进入这些岗位，必须通过严格的考试，获取行政编制或事业编制。

我们常说的公务员，一般指的是拥有行政编制的人员，他们主要负责管理工作；而拥有事业编制的人员，则通常在事业单位工作，负责具体的业务操作。

再来看“事业单位”，它是社会服务的组织，涵盖了各种类型，如教育、医疗等。而最近有一条新闻非常火热，说的是“70%的清北毕业生进体制内”。实际上，这个数据存在一定误解。这70%包括了进入国企和体制内的毕业生。由于进入国企和体制内的工作性质相似，所以这个说法虽然略显笼统，但也符合大众的认知。

事实上，国企并不是体制内，其从业人员也没有编制。这一点要特别强调。尽管有的国企享受着体制内的待遇，甚至在某些方面超越了公务员的待遇，比如江苏电网、云南等，但它们并不属于体制内的范畴。

体制内的工作往往被视为稳定且待遇优厚。今天的分享就到这里，希望大家能够喜欢。也欢迎大家评论、转发和关注，一起更多有趣的话题。